КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ „МЛАДЕЖКИ РАБОТНИК“ ПО ПРОЕКТ „ИЗГРАЖДАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТЪР В АСЕНОВГРАД“, ДОГОВОР № BG-RRP-1.009-0003-C01, ФИНАНСИРАН ОТ ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ ЧРЕЗ ИНСТРУМЕНТА СЛЕДВАЩО ПОКОЛЕНИЕ (NEXTGENERATIONEU)

 

 

ЗА ИЗБОР НА „МЛАДЕЖКИ РАБОТНИК“ ПО ПРОЕКТ „ИЗГРАЖДАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТЪР В АСЕНОВГРАД“, ДОГОВОР № BG-RRP-1.009-0003-C01, ФИНАНСИРАН ОТ  ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ ЧРЕЗ ИНСТРУМЕНТА СЛЕДВАЩО ПОКОЛЕНИЕ (NEXTGENERATIONEU)

 

Младежкият работник насърчава личностното, социално и образователно развитие на младите хора. Инициира и реализира дейности, свързани с основните ценности, на които се основава младежката работа -  разбиране и отдаденост за учене и развитие, равен шанс, социално включване, както и образователното и социално значение на избора, свободата, отговорността и справедливостта. Работи за подобряване благосъстоянието на младежите в общината, интеграция на младежи в неравностойно положение и такива в риск от социално изключване. Младежкият работник подкрепя младия човек, като окуражава социалното му развитие и индивидуална реализация и подпомага пълноценното и равнопоставено участие в гражданския, политическия и икономическия живот. Предлага конструктивна и образователна реализация на свободното време, информация, съвет и подкрепа. Обучава и развива способностите на младите хора при вземане на решения, свързани с обществения живот и актуални теми от ежедневието му. Стимулира участието на младежите в общността, в различни доброволчески инициативи, сътрудничество с публични институции и неправителствените организации.

Младежкият работник познава и актуализира знанията си по отношение на нормативната база определяща местните и национални политики в младежкия сектор.

Участва в дейности по социално сближаване и организиране на съвместни инициативи с представители на младежките центрове, изградени в България, както и в международни обмени с представители на младежки центрове в Европа.

Младежкият работник е отговорен за сигурността на други хора (участници, зрители, гости), за спазването на сроковете и поетите договорни ангажименти към физически и юридически лица, за качеството и начина на изпълнение на младежките дейности, услуги, прояви и инициативи, за спазване на изискванията и удовлетворението на потребителите и партньорите, за опазването на материалната база, оборудване и съоръжения.

 

 

 

4. Брой работни места, за които е обявен конкурсът за тази длъжност: 2 бр.

 

Конкурсът ще се проведе от Комисия, назначена със заповед на Кмета на Община Асеновград.

Всеки кандидат подава документи лично или чрез пълномощник.

Конкурсът се осъществява на два етапа:

І част – подбор по документи

ІІ част – събеседване

 

6. Брутна заплата: 1425 лв.

 

7. Срок на договора и работно време: Краен срок на трудовия договор е 30.06.2026 г.– края на проект „Изграждане на младежки център в Асеновград“, договор № BG-RRP-1.009-0003-C01“. Работно време: Пълен работен ден.

 

 

 

От датата на публикуване на обявата до 24 юни 2024 г. включително.

 

Документите се подават лично в Деловодството на Община Асеновград, пл. „Акад. Н. Хайтов“ 9,  гр. Асеновград или по пощата с препоръчано писмо с обратна разписка. Върху плика кандидатът посочва адрес за кореспонденция, телефон и при възможност електронен адрес. Предложения, получени след крайния срок, няма да бъдат разглеждани.

При приемане на предложенията върху плика се отбелязват – входящ №, дата и час на внесеното предложение и тези данни се вписват във входящ регистър.

До изтичане на срока за подаване на предложенията всеки кандидат може да промени, допълни или оттегли предложението си.

 

Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Община Асеновград.

 

Подробна информация във връзка с провеждането на конкурса може да бъде получена

от Милка Казанова - Главен специалист в отдел АИМТО, Община Асеновград Тел.:0331/20330, 0884 312043.

 

---