ОБЯВА ЗА ПОДБОР за набиране на ЕКИП ЗА УПАРВЛЕНИЕ НА УСЛУГАТА - MF Община Асеновград в качеството си на бенефициент по проект „ Грижа в дома в община Асеновград“ по административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.001-

Договор №BG05SFPR002-2.001-0047-С01

Проект: „Грижа в дома в Община Асеновград“

Бенефициент: Община Асеновград

 

 

Община Асеновград в качеството си на бенефициент по проект „Грижа в дома в община Асеновград“ по административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.001-0047-С01 по процедура BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“, финансирана от Европейски социален фонд + , чрез  Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

 

за набиране на ЕКИП ЗА УПАРВЛЕНИЕ НА УСЛУГАТА / ЕУУ/

за следните длъжности:

 

1. Обявлението за подбор за длъжността "социален работник"– 1бр., който ще е ръководител на услугата, съдържа следната информация:

/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;

/2/ Кратко описание на длъжноста: Социалният работник изготвя и води документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по поректа. Организира цялостната дейност по предоставянето на интегрирани зравно-социални услуги „Грижа в дома“. Оказва социална подкрепа – извършва директна работа с потребителите, съдействие за организиране на свободното време и насърчаване на комуникацията и поддържане на социални контакти, подкрепа при комуникация с институции и служби, дейности свързани с приобщаване в обществения живот, предоставя консултации от социален характер на потребителите, води и съхранява досиетата на потребителите на услугата с прилежащите документи съгласно изискванията; участва в екипни срещи, участва в комисии,  приема заявления, извършва индивидуална оценка на потребностите на кандидат потребителите на интегрирани здравно-социални услуги „Грижа в дома“, изготвя документацията по предоставянето на услугата съобразно изисканиата по проекта, поддържа контакти със системата от услуги в общността; партнира си с екипа за управление на проекта и с местни институции.

/3/Минималните изисквания за заемане на длъжността:

/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати;

/6/ Необходими документи:

2. Обявлението за подбор за длъжността "социален работник"– 4 бр., съдържа следната информация:

/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;

/2/ Кратко описание на длъжноста: Социалният работник изготвя документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по поректа. Участва в дейността по предоставянето на интегрирани зравно-социални услуги „Грижа в дома“. Оказва социална подкрепа – извършва директна работа с потребителите, съдействие за организиране на свободното време и насърчаване на комуникацията и поддържане на социални контакти, подкрепа при комуникация с институции и служби, дейности свързани с приобщаване в обществения живот, предоставя консултации от социален характер на потребителите, води и съхранява досиетата на потребителите на услугата с прилежащите документи съгласно изискванията; участва в екипни срещи, приема заявления, извършва  индивидуална оценка на потребностите на кандидатите за ползване на интегрирани здравно-социални услуги „Грижа в дома”; изготвя документацията по предоставянето на услугата съобразно изисканиата, партнира си с екипа за управление на проекта и местни институции.

/3/Минималните изисквания за заемане на длъжността:

/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати;

/6/ Необходими документи:

3. Обявлението за подбор за длъжността "Сътрудник социални дейности" – 1бр. който ще е диспечер на услугата, съдържа следната информация:

/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;

/2/ Кратко описание на длъжноста: Изготвя документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по проекта. Координира дейността по предоставянето на интегрираните зравно-социални услуги „Грижа в дома“. Осъществяват връзка и координация между  потребителите, екип за управление на услугата /ЕУУ/, медицинските сестри, домашните помощници и екипа за организация и управление на проекта. Приема заявления, участва при необходимост в извършването на индивидуална оценка на потребностите на кандидатите за ползване на интегрирани здравно-социални услуги „Грижа в дома”, участва в екипи срещи; извършва директна работа с потребителите; води и съхранява документацията по предоставянето на интегрираните зравно-социални услуги по проекта, с прилежащите документи съгласно изискванията.

/3/Минималните изисквания за заемане на длъжността:

/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати;

/6/ Необходими документи:

4. Обявлението за подбор  за длъжността "Психолог",  – 3бр., съдържа следната информация:

/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;

/2/Кратко описание на длъжноста: Предоставяне на психологическа подкрепа и психологическо консултиране на лицата от целевите групи по проекта. Подкрепа при  идентифициране на проблеми при кризисни ситуации, конфликти, де мотивация, загуба и други. Участва в извършването на индивидуална оценка на потребностите, в екипни срещи. Участва в дейността по предоставянето на интегрирани зравно-социални услуги. Изготвя документация, съгласно нормативната уредба и изисквания по поректа. Води и поддържа необходимата документация съпътстваща услугата.

/3/ Минималните изисквания за заемане на  длъжността:

/4/ Специфични изисквания за заемане на  длъжността: 

Професионална област на висшето образование – психолог.

Умение и нагласа за работа с хора с увреждания, възрастни с невъзможност за самообслужване.

Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;

/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати.

/6/ Необходими документи:

5. Обявлението за подбор  за длъжността "Шофьор",  – 3 бр. съдържа следната информация:

/1/ Наименование на работодателя: Община Асеновград;

/2/Кратко описание на длъжноста: Транспортира членовете на екипа за управление на услугата „Грижа в дома“, медицинските сестри, домашните помощници и ЕОУП до домовете на  потребителите  по зададени маршрути. Изпълнява своевременно поставените задачи, свързани с транспортното обслужване. Следи за изправността на повереното му МПС и навреме сигнализира за необходими ремонти, за извършването на годишния технически преглед в съответните срокове и познава изискванията на текущото поддържане и обслужване на автомобила преди, по време и след движение. Отразява километрите в пътните листове така, както са засечени по изминатите маршрути с подпис на лицето ползвало автомобила, като  представя на Счетоводителя на проекта надлежно оформените пътни листове. Познава и спазва безусловно Правилника и Закона за движение по пътищата.

/3/ Минималните изисквания за заемане на  длъжността:

Образователна степен – средно

Професионален опит – 1 година

Опит в проекти и/или програми финансирани от ЕС е с предимство

/4/Специфични изисквания за заемане на  длъжността: 

Квалификация – да притежава необходимата квалификация за категорията на управлявания автомобил.           

Здравословно състояние – физически и психически здрав.

Да не е осъждан.

Да притежава умения за работа в екип.

/5/ Начин на провеждане на конкурса - на два етапа: първи етап - подбор по документите и втори етап - интервю с допуснатите кандидати.

/6/ Необходими документи:

6. Начин  на провеждане на подбора:

1. Първи етап - разглеждане и проверка на подадените по т.6 документи за съответствие с обявените изисквания за съответната длъжност.

2. Втори етап – интервю с допуснатите кандидати;

 

7. Място и срок за подаване на документите: Документите се подават лично  в сградата на Домашен социален патронаж на следния адрес: гр. Асеновград, бул. «България» № 25, всеки работен ден от 8.00 до 12.30 часа и от 13.30 до 17.00 часа. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите.  За контакти: телефон 0331 /6 37 12.

Период на подаване на документи от 06.01.2023г. г. до 11.01.2023г. включително.

Краен срок за подаване на документите -  до 16.00 часа на 11.01.2023г.

 

8. Общодостъпно място на което ще се обявяват списъците: офиса на Домешен социален патронаж.

 

9. На спечелилите кандидати ще бъде предложен срочен трудов договор за срока на проекта с почасова заетост до 8 часа.

 

ЗАМ.-КМЕТ НА ОБЩИНА АСЕНОВГРАД

 

изготвили: