Дирекция "Бюро по труда" - гр. Асеновград обявява, че от днес 13.03.2015 г. стартира прием на заявки по ПРОЕКТ BG051РО001 - 1.1.11 "ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ"

1183
Дирекция "Бюро по труда" - гр. Асеновград обявява, че от днес 13.03.2015 г. стартира прием на заявки по ПРОЕКТ BG051РО001 - 1.1.11 "ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ" за разкриване на работни места от работодатели от реален сектор. Продължителността на субсидираната заетост е 6 (шест) месеца. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд и Европейския съюз. Желаещите да кандидатстват следва да попълнят заявка по образец и да представят документи за допустимост в срок до 20.03.2015 г. За повече информация:
  • стая 101 - Галя Христева
  • стая 105 - Йорданка Митрева
Схема BG051PO001-1.1.11
„Подкрепа за заетост”
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,
съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз
Предимства за работодатели от реалния сектор
На работодателя се предоставят средства за:
  1. месечно възнаграждение в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година
  2. ½ минимална работна заплата за наставника, плюс осигуровките за сметка на работодателя, върху тази сума
  3. Възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 и чл.319 от КТ
  4. Осигурителни вноски за сметка на работодателя
  5. Възнаграждението по чл. 40, ал. 5 от КСО
Период на суб-сидиране
6 месеца
Целева група
  1. регистрирани в ДБТ безработни лица с фокус към продължително безработни, младежи, лица над 50-годишна възраст и безработни от етническите малцинства
Условия, на които да отговаря работодателя
  1. Работодатели регистрирани по действащото законодателство
  2. Да нямат изискуеми публични задължения
  3. Да нямат задължения за неизпълнение на сключени договори по програми, мерки и обучения, както и по проекти по ОПРЧР
  4. Всеки наставник обучава по ключова компетентност „Умения за учене” и наставлява от 1 до 15 наети по проекта лица
Начин на канди-датстване
  1. Подаване в ДБТ на заявка по образец за свободни работни места за срок от 6 месеца
  2. Работодателят определя наставник и сключва доп. споразумение към трудовия му договор за срок от 2 месеца
Последна промяна:
Свалете в pdf

Виж още

ВАЖНО! Одобрени промени по проект „Младежка заетост +” по ПРЧР 2021-2027

Дирекция „Бюро по труда” Асеновград организира Ден на работодателя за предложение за работа в сферата на производството.

ПОКАНА

Предстоящи събития

Предишен месец Април 2025 Следващ месец
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
11
22
33
45
54
64
72
82
92
105
113
125
136
144
155
164
175
183
193
203
213
224
233
243
254
263
272
282
293
302
    
Всички събития
ОПОС
ОПАК
Администрация онлайн
ЕС
ЕСФ